•La Norma SA8000® es el principal estándar de certificación social para fábricas y organizaciones en todo el mundo. Es un marco general que ayuda a las organizaciones certificadas a demostrar su dedicación al trato justo de los trabajadores en todos los sectores y en cualquier país. La Norma SA8000 mide el desempeño social en ocho aspectos importantes para la responsabilidad social en los lugares de trabajo, en base a un elemento de sistema de gestión que impulsa la mejora continua en todos los aspectos de la norma. Esta norma es apreciada por las marcas y líderes sectoriales por su enfoque riguroso para asegurar la más alta calidad de cumplimiento social en sus cadenas de suministro, sin sacrificar por ello los intereses comerciales.

Elementos de la Norma SA8000®

1.Trabajo infantil

2.Trabajo forzoso o bajo coacción

3.Salud y seguridad

4.Libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva

5.Discriminación

6.Prácticas disciplinarias

7.Horas de trabajo

8.Remuneración

9.Sistema de gestión

Beneficios de la norma SA 8000®

Una certificación SA8000 acreditada proporciona una garantía sólida y fiable de que una organización está cumpliendo las expectativas de desempeño social, a la vez que mejora continuamente sus sistemas de gestión para abordar y prevenir riesgos laborales y sociales.

1.Mejora de las condiciones laborales para los trabajadores, incluyendo horas de trabajo, salarios, seguridad en el lugar de trabajo, entre otros aspectos.

2.Aumento de la transparencia y la responsabilidad en cuestiones relacionadas con el trabajo.

3.Mejora de la imagen de la empresa a nivel internacional y la posibilidad de acceder a nuevos mercados.

4.Fomento de la igualdad de género y la no discriminación en el lugar de trabajo.

5.Mejora de la relación entre empleadores y trabajadores y fomento de un ambiente laboral saludable.

En resumen, seguir los criterios de la norma SA8000 puede contribuir a mejorar las condiciones laborales y a fortalecer la reputación de la empresa.

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